Mentoring-Programm
Ziele des Mentoring-Programmes
- beruflich erfahrene Studienberater:innen (auch im Ruhestand), die Lust haben, ehrenamtlich Mentor:in zu sein
mit - GIBeT-Mitgliedern/GIBeT-Fördermitgliedern, die sich Unterstützung bei der Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen und/oder Karrieremöglichkeiten wünschen
für einjährige Mentoringprozesse zusammenbringen. Das Mentoring erfolgt für alle Beteiligten vertraulich, ehrenamtlich und kostenfrei.
Die erste Runde des Mentorings ist geplant für den Zeitraum Mai/Juni 2022 bis Sommer/Herbst 2023. Wir planen mittelfristig den Aufbau einer Mentoring-Börse.
Voraussetzungen zur Teilnahme
Für alle Beteiligten:
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und Wahrung der Vertraulichkeit
- Bereitschaft zu mind. 6 Treffen (digital oder in Präsenz) als Mentoring-Paar innerhalb eines Jahres
- Bereitschaft Feedback zum Programm und den Abläufen zu geben
Speziell für Mentor:innen:
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Berufsfeld
- bei Leitungs-Mentoring mind. 3 Jahre Leitungserfahrung
Speziell für Mentees:
- GIBeT-Mitgliedschaft oder GIBeT-Fördermitgliedschaft (bzw. Bereitschaft, dies zu werden)
Seiten
Anmeldung
Anmeldungen zum Mentoring-Programm sind im Sommer/Herbst 2023 erneut möglich. Wer bereits jetzt Interesse bekunden und aktiv über den Start der Anmeldephase informiert werden möchte, schreibe bitte an: mentoring@gibet.de
Konzeption und Organisation
- Eva Fischer
- Maike Hecht
- Frauke Hennicke
- Claudia Herm
- Sabine Kröger
- Dr. Katrin Ullmann